@bkastl Nummer acht aus den „Acht Regeln für den totalen Stillstand im Unternehmen“ (Prof. Dr. Peter Kruse): „Die Veränderungsgeschwindigkeit auf der Beschlussebene immer höher halten als auf der Umsetzungsebene.“ https://www.quality.de/qm-magazin/8-regeln-fuer-den-totalen-stillstand-in-unternehmen-prof-dr-kruse-in-einem-humoristisch-satirischen-vortrag/